跟队谈伊劳拉待办：激活伊萨克与维尔茨；处理阵型深度的问题

　

在被承认成为利物浦足球沙龙新任主教练之后，伊劳拉现在有必要开端着手作业，保证球队在阅历上一任主帅斯洛特执教下的绝望赛季后取得提高。但他最迫切需求处理的问题是什么？北京时间6月5日，《泰晤士报》的利物浦跟队记者Paul Joyce给出了自己的剖析。

修正安菲尔德球迷的开裂联系

在对阵热刺和切尔西的主场竞赛中，针对利物浦的嘘声尤为显着，这种现象反映了现代足球气氛的改变。安菲尔德球场的一部分“奥秘气质”，在前一年阿诺德宣告归队加盟皇马后遭到球迷嘘声时就已受损，而对斯洛特逐步失掉耐性的心情则是这一趋势的接连。

至少在初期，修正这种开裂对伊劳拉来说应当相对简单。利物浦球迷想看到的是能让他们振奋、站起来喝彩的体现，而不是愤恨与绝望，并期望看到球队竭尽全力。

在伊劳拉执教下的伯恩茅斯，他们正是这样做的。当塞门约在一月份转会曼城之前被问及这位巴斯克教练的要求时，他答复：“跑。就仅仅跑。把自己跑到极限，每个人都这么做。”

当然，这种要求是针对一支无需整个赛季每周踢两场竞赛的球队，而伊劳拉现在有必要习惯利物浦的欧冠路程密度。坚持球员健康与出勤率始终是要害。

但是作为一种使命宣言，这恰恰能够对冲那些导致斯洛特下课、并引发看台不满的消沉收官体现。利物浦球迷能够从头沉浸在一支压榨、活跃拼抢的球队中。假如球员做到这一点，那将是修正裂缝的榜首步。

激活伊萨克与维尔茨

任何看过本周伊萨克代表瑞典对挪威进球的人，都会不由得再看一遍。后场一记长传被他在左路接到，随后他带球冲击回追的防卫球员，接连变向、踩单车，终究弧线球直挂死角。

这粒进球提示人们，利物浦上一年夏天以1.25亿英镑从纽卡斯尔联签下他是有原因的。但一起也凸显出：他在安菲尔德受伤病困扰的首个赛季几乎没有踢出相似体现。

有意思的是，伊劳拉曾表明：“咱们在夺回球权后的榜首件事，便是把球赶快传给9号位，由于那一般是对手最没有安排好的时间，能够找到更多空间。”

伯恩茅斯全赛季均匀控球率比利物浦低约15%。面对低位防卫时，利物浦的进攻显得缓慢——他们有球，但无法有用运用。

伊劳拉如安在没有相同空间的状况下，将其偏好的直接、纵向传球风格进行调整，将十分值得调查。

他还有必要让维尔茨发挥出更高水平。这位以1.16亿英镑从勒沃库森加盟的球员体现未达预期，且从未在安稳方位上进场。利物浦本来方案让他担任10号位，而伊劳拉常用4-4-2或4-2-3-1系统，后者或许正好适配维尔茨的最佳人物。

榜首印象至关重要

当斯洛特在2024年夏顶替克洛普时，其时包含范戴克、阿诺德、阿利松和麦卡利斯特在内的多名中心球员都不在，由于欧洲杯与美洲杯。

他经过直接致电球员、指出问题并提出应战的方法处理了这一问题。这些通话并不是安慰心情，而是让球员带着证明自己的决计回归，而不是等候教练“证明自己”。

世界杯之后状况也或许相似，这将使伊劳拉的季前预备愈加杂乱。球员在国家队出局后一般只会取得三周度假，因而新帅在7月初就任时仍将面对很多缺阵状况。

斯洛特曾在费耶诺德夺冠并带队参加欧冠，而伊劳拉没有相似经历。但他对个人与全体交流的清晰度，将决议他执教局面的质量。

他曾被问及现代足球的发展方向，他的观念十分清晰：“球员并不要求自在，他们要求的是结构。正是这种结构让他们感到自在，并能够做出自己的决议。作为教练，咱们不能来到一个当地就告知所有人‘随意踢’。假如这样做，30分钟后他们就会对咱们失掉耐性。他们期望咱们指明方向。他们需求安排、信息、不同的挑选，以及每一场竞赛的充沛预备。他们要求咱们做很多研讨。咱们的作业便是把球员放在最能发挥才能的方位。”

阵型建造方向

利物浦足球沙龙正面对接连第二个夏天的阵型动乱。12个月前，斯洛特并不期望路易斯-迪亚斯被卖到拜仁，但沙龙仍坚持其买卖形式，终究与拜仁达到6500万英镑转会。

伊劳拉应当更坚定地表达自己的观念，由于他的合同只要两年，而需求完结的作业范围极端巨大。边锋是优先补强方位之一——RB莱比锡的扬-迪奥曼德（估值1.12亿英镑）以及巴黎圣日耳曼的巴尔科拉都在候选名单中。

中场相同问题严峻，沙龙乐意出售柯蒂斯-琼斯。现在国际米兰对其3000万英镑估值报价偏低。麦卡利斯特状况下滑，也或许被放入可出售名单。

阵型深度也是问题之一，尤其在高强度打法下，体能耗费会进一步扩大影响。斯洛特曾倾向小阵型，但又不肯充沛运用悉数球员，这引发外界质疑。

小基耶萨是典型比如——不过他仍是本赛季终究一个候补进球的利物浦球员（欧冠对卡拉巴赫）。未来需求更多球员做出更多奉献。

树立权威并重建规范

跟着赛季末利物浦体现糟糕，更衣室问题开端闪现。球员在场上相互责备，或在输给曼城的足总杯后像索博斯洛伊那样暗示球迷不要置疑球队。

范戴克乃至曾表明球队“某一刻现已抛弃”。

规范现已下滑，现在有必要由伊劳拉来康复。他以高强度著称，在伯恩茅斯时期乃至要求球员在谈天群里相互提示“不要休息日”。

他还有必要挑选新的副队长，由于罗伯逊自在转会归队后队内缺少显着领导者。现在并没有多少人能持续设定规范。

关于是否需求录用前利物浦球员进入教练组以强化文明认同的评论也在呈现，例如米尔纳或蒂亚戈。但巴黎圣日耳曼在恩里克带领下的文明重建阐明：终究规范有必要由主教练自己设定。

伊劳拉对合同长度的情绪也很坦率。他曾说：“我不会为了保证被辞退后能拿到赔偿金而去签长约。我以为每一年都有必要靠自己赢得持续留任的资历。”